Pagada con el crédito de formación de tu empresa
La formación en IA aplicada al puesto es bonificable. Te decimos el crédito disponible antes de empezar y nos ocupamos de la gestión de principio a fin. Tu equipo solo asiste.
Enseñamos a tu equipo a usar la IA en sus tareas de cada día —correos, expedientes, hojas de cálculo, clientes—, a saber cuándo no usarla y a no poner datos en riesgo.
Diagnóstico gratis · 5 preguntas · 1 minuto · sin dejar datos hasta el final. ¿Prefieres escribirnos? WhatsApp
Ensayos con miles de trabajadores reales. La lectura es doble: la IA ahorra mucho trabajo en las tareas adecuadas y resta calidad en las que no lo son. Saber distinguirlas es lo que se entrena.
−40 %
de tiempo redactando documentos de trabajo
y +18 % de calidad en el resultado
Noy y Zhang, Science, 2023. 453 profesionales.
+14 %
casos resueltos por hora en atención al cliente
+34 % en quienes tienen menos experiencia
Brynjolfsson, Li y Raymond, QJE, 2025. 5.179 agentes.
−19 %
de respuestas correctas al usar la IA fuera de su alcance
por eso formamos el criterioDell’Acqua y otros, Harvard y BCG, 2023. 758 consultores.
17 % vs 55 %
de pymes frente a grandes empresas que ya usan IA
la pyme se está quedando atrás
Eurostat, 2025. Empresas de 10 o más empleados.
Tareas concretas que se practican en clase con documentos anonimizados de vuestro día a día. El ahorro no viene de la herramienta: viene de no empezar de cero y de revisar en lugar de redactar.
En tareas de redacción, los estudios miden −40 % de tiempo y +18 % de calidad (Science, 2023).
En atención al cliente, un asistente de IA sube un +14 % los casos resueltos por hora (QJE, 2025).
El criterio de revisión es el mismo en todos los casos: la IA propone, la persona decide.
En tareas dentro del alcance de la IA, los estudios miden +12,2 % más tareas completadas y −25,1 % de tiempo (Harvard y BCG, 2023).
Siempre con datos anonimizados, herramientas autorizadas por la empresa y revisión de una persona antes de usar el resultado.
Cuatro pasos que se repiten en cada ejercicio hasta que salen solos. El paso que más importa es el tercero.
Decidir qué se puede compartir y anonimizar lo demás.
Contexto, tarea, formato y límites; nunca «hazme un correo».
Fechas, cifras y datos inventados. La persona valida y decide.
aquí está el criterioLo que funciona se guarda como plantilla del equipo.
Del cuaderno del alumno: la regla que cada persona se lleva a su mesa.
Borradores, resúmenes no sensibles, plantillas, ejemplos ficticios.
Documentos internos con datos mínimos, siempre anonimizados.
Nóminas, datos bancarios, contratos con datos reales, información de clientes.
No hay curso de catálogo que sirva igual a una gestoría que a un almacén. Por eso empezamos por las tareas.
Nivel de partida, sector y tareas de cada puesto, antes de diseñar nada.
El 70 % del tiempo haciendo, con casos de vuestro día a día anonimizados.
Prompts, plantillas y procedimientos por puesto, no una charla que se olvida.
Línea base y seguimiento. Sin prometer porcentajes de ahorro.
El diagnóstico recomienda una combinación; no hace falta el catálogo entero.
Correos, informes, resúmenes, comparar y clasificar.
Entender, ordenar y analizar con prudencia.
Responder con criterio, consistencia y buen tono.
Tareas repetitivas convertidas en flujos supervisados.
ChatGPT, Copilot, Gemini y Claude — 39 h de catálogo.
El diagnóstico recomienda el nivel y la línea exactos para tu equipo, en un minuto.
Todos los módulos por línea y nivel, el método, los ejercicios por sector y cómo se bonifica. Ocho páginas para compartir con quien decide la formación.
Los ejercicios cambian según el sector. Así es el ejercicio de 15 minutos de cada pack sectorial.
EjercicioResumir un expediente de cliente: cinco puntos clave, vencimientos, importes a verificar y pendientes.
También: comparar versiones de contratos, clasificar correos de clientes.
EjercicioResponder a una reclamación por producto defectuoso con empatía, sin prometer compensaciones no autorizadas.
También: fichas de producto homogéneas, priorizar pedidos.
EjercicioContestar una consulta de reserva resolviendo dudas de servicios sin confirmar disponibilidad.
También: responder reseñas, traducir manteniendo el tono.
EjercicioRedactar un informe de no conformidad: qué pasó, causa como hipótesis, acción y responsable.
También: procedimientos, partes de producción.
EjercicioConvertir notas de una reunión de obra en acta: asistentes, decisiones y acciones con responsable y fecha.
También: comparar presupuestos, resumir pliegos.
EjercicioClasificar y priorizar cuatro incidencias y proponer la respuesta tipo, sin confirmar plazos.
También: avisos de retraso, instrucciones a almacén.
Para tu empresa, el coste neto suele ser mínimo; el papeleo lo llevamos nosotros.
La formación en IA aplicada al puesto es bonificable. Te decimos el crédito disponible antes de empezar y nos ocupamos de la gestión de principio a fin. Tu equipo solo asiste.
Desde el 2 de febrero de 2025, las empresas que usan IA deben garantizar una alfabetización suficiente de su plantilla. Aportamos la formación y el registro que lo acredita.
Cada año tu empresa dispone de un crédito para formar a su plantilla con bonificación en las cotizaciones. Calcula el tuyo en 30 segundos.
En vuestras instalaciones, con vuestro equipo y vuestras herramientas autorizadas.
Sesiones en vivo con práctica guiada; nada de vídeos grabados.
Combinamos ambas según turnos y sedes. Grupos a partir de cinco personas.
Un diagnóstico de un minuto: te dice el nivel de partida, el curso que encaja y si es bonificable. Sin compromiso.
Hacer el diagnósticoNo dejas datos hasta el final.
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